Společnost EIZO Corporation (TSE: 6737) oznámila, že její výrobní závody získaly platinový certifikát v rámci auditu Validated Assessment Program (VAP) organizace Responsible Business Alliances (RBA).
Responsible Business Alliance (RBA) je největší světová průmyslová koalice více než 200 společností, které se věnují společenské odpovědnosti firem v globálních dodavatelských řetězcích. RBA vytvořila kodex chování, který vyžaduje, aby společnosti a jejich dodavatelské řetězce zajistily bezpečné pracovní podmínky, ohleduplné a důstojné zacházení s pracovníky, odpovědnost společností za dopad jejich činnosti na životní prostředí a etické chování při podnikání. Společnost EIZO se k RBA připojila v lednu 2020 s cílem podporovat udržitelnost ve svém globálním dodavatelském řetězci a dále posilovat své vlastní iniciativy v oblasti udržitelnosti a zároveň se odvolávat na kodex chování RBA.
Audity Validated Assessment Program (VAP) provádí akreditovaná auditorská organizace RBA, která ověřuje a posuzuje dodržování Kodexu chování RBA prostřednictvím kontrol dokumentů, návštěv zařízení a pohovorů se zaměstnanci. Hlavní výrobní závody společnosti EIZO, EIZO Corporation Head Office Factory a EIZO MS Corporation Nanao Factory, jsou zodpovědné za více než 80 % domácí a zahraniční výroby společnosti EIZO. V prosinci 2022 prošly obě továrny auditem VAP a získaly perfektní skóre 200 bodů, čímž dosáhly nejvyšší platinové certifikace v programu.
Jako další důkaz nejen toho, že společnost EIZO dodržuje Kodex chování RBA, ale také toho, že společnost EIZO uznává dodržování lidských práv jako jednu z nejdůležitějších společenských povinností organizace, zavedla společnost EIZO v roce 2022 politiku lidských práv skupiny EIZO. Kromě toho společnost EIZO vyžaduje, aby dodavatelé dodržovali její Kodex chování dodavatele a spolupracovali při dobrovolných auditech. Platinový certifikát získaný na základě auditu VAP organizace RBA je výsledkem těchto a dalších iniciativ společnosti EIZO, jejichž cílem je udržet a zlepšit udržitelnost v celém globálním dodavatelském řetězci.
Zásady chování skupiny EIZO byly stanoveny s cílem naplnit firemní filozofii "obohacovat práci a život lidí prostřednictvím zobrazovacích řešení". Kromě řešení sociálních otázek prostřednictvím produktů se tyto zásady týkají také sociální, environmentální a etické odpovědnosti, jako je šetrnost k životnímu prostředí, dodržování lidských práv a vytváření pracovního prostředí, ve kterém mohou zaměstnanci pracovat s nadšením.
